Este completo análisis ofrece un recurso exhaustivo sobre retribución flexible, cubriendo desde conceptos básicos hasta estrategias avanzadas de implementación.

En este artículo explicamos qué es la retribución flexible y describimos cómo funciona y qué ventajas ofrece a empresas y empleados. Además, analizamos si tiene alguna desventaja.

En este artículo explicamos cómo la tarjeta restaurante, que forma parte del salario emocional, puede ser una gran herramienta para potenciar el bienestar del empleado y su salud mental.

Llevamos a cabo una comparación de la tarjeta restaurante con otras opciones de retribución flexible para determinar cuáles son las mejores opciones para la empresa y los trabajadores.

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Estamos orgullosos de haber alcanzado en 2023 la cifra de 100.000: hay más de 100.000 usuarios de Coverflex. Se emitieron más de 45 mil vales de guardería a través de nuestra plataforma. Al inicio del año éramos menos de 100 en el equipo y fuimos aumentando hasta 125: somos 125 personas trabajando para generar el cambio en las prestaciones en Portugal, Italia y España. Hemos crecido en varios aspectos, que compartimos a día de hoy con todo el mundo.

Coverflex figura, por tercer año consecutivo, en la lista anual de las "100 startups más populares de Europa según Wired". El reconocimiento hace énfasis en lo innovador de nuestra solución, pero también en el afán y el compromiso de nuestra startup de cambiar el modo en que las empresas abordan la retribución del trabajador.