Manifesto

Ser justos. Más que un reto, una obligación


Pero las cosas en las que creemos, las cosas que defendemos y por las que trabajamos, son las cosas en las que no somos flexibles:

Creemos en la sostenibilidad social y medioambiental — y en que el mundo tal y como lo conocemos depende de ellas.

Creemos en el poder de las comunidades — tanto dentro como fuera del trabajo.

Creemos que la diversidad es genial en todas sus formas — por eso siempre buscamos a personas que sean diferentes, que piensen diferente y que hagan las cosas diferente; porque somos una marca diferente.

Creemos que todos podemos hacer el bien, ser mejores e intentarlo con más fuerza — y todo nuestro respeto y admiración es para quienes así lo hacen.

Creemos que el crecimiento es importante, y que todo el mundo debe tener la oportunidad de crecer en la dirección que quiera. Desde un empleado que quiera fundar una familia hasta el que quiera empezar una nueva carrera o simplemente mejorar su rendimiento.

Todas estas cosas, son cosas que nos importan. Que nos apasionan. A nosotros y a todo el mundo. Por supuesto, nos parecerá bien si no coincides en algo (como puedes ver más arriba), pero nunca vas a cambiar nuestra opinión porque
Son las cosas en las que no somos flexibles
Nuestras iniciativas

Somos más de hacer
que de decir

En inglés hay una frase hecha para indicar el grado de compromiso que alguien tiene con algo: “To put your money where your mouth is”, como “Poner tu dinero donde está tu boca”. Nosotros trabajamos tanto con tickets de comida que literalmente tenemos que hacerlo. Pero más que esto: estamos aquí para marcar la diferencia. No sólo en el mundo laboral, sino en el mundo en general. Y si no, mira nuestras iniciativas:

Donaciones

50.000€+ hasta la fecha

Nuestros usuarios pueden gastar su saldo de beneficios en donaciones a diversas ONG certificadas y así ayudar a las causas que les preocupan.

Caring days

Dar es recibir

La plantilla entera de Coverflex dispone de 3 días solidarios anuales para trabajar en proyectos, organizaciones benéficas y ONG que crean que pueden mejorar el mundo.

Ofertas a empresas sin ánimo de lucro

Cliente especial, precio especial

Las organizaciones sin ánimo de lucro disfrutan de descuentos superiores al 40% en las suscripciones a Coverflex para ayudarles a respaldar su duro trabajo y a todos los que están detrás de él.

100% a distancia

Personal en remoto

Los empleados de Coverflex trabajan desde cualquier lugar en el que se sientan cómodos e inspirados. Además, reciben un presupuesto anual para hacer que sus lugares de trabajo sean más eficientes energéticamente.

Compensación de carbono

Contabilidad y neutralización

Hacemos balance de nuestras emisiones de carbono y trabajamos con proyectos que las reduzcan para asegurarnos de compensarlas todas. Es nuestro mundo y nuestra responsabilidad.

1 cliente = 1 árbol

Nuestro compromiso

Ayudamos a construir un futuro en que las empresas sean sostenibles y plantamos las semillas para un mañana verde y mejor. Por cada nueva empresa que se registra en Coverflex, plantamos un nuevo árbol.

Participación de los empleados

El futuro es de todos

Cada empleado de Coverflex recibe opciones sobre acciones como parte de nuestro VSOP (Virtual Stock Option Plans), sin importar dónde trabaja o quién es.

Ideal para la familia

Lo que más te importa, lo que más cuidamos

Los nuevos padres y madres cuentan con 15 días adicionales de permiso de paternidad y maternidad (más allá de lo que establece la ley) y los cumpleaños de sus hijas e hijos también son un día libre para los padres y madres.

Desarrollo personal

+1.000€ para crecer

Todo Coverflexer dispone de un presupuesto anual para invertir en su desarrollo personal: terapia, educación, talleres, un hobby o cualquier otra cosa.

Nuestros socios

Valores impulsados por propósitos

Las cosas en las que creemos
inspiran todo lo que hacemos

Coverflex está aquí para hacer que la compensación mejore nuestras vidas: la tuya y la de todo el mundo.

Nuestro trabajo es hacer que tu trabajo sea más gratificante; y tu vida, más enriquecedora. Queremos cambiar tu forma de ver el primer día del mes, el último día del mes y todos esos días laborables que hay entremedio.

Estas creencias dan forma a nuestra forma de hacer negocios. ¿Te las deletreamos?

C — Compensación ante todo
V — Valor más allá del valor
F — Flexibilidad para ofrecer más que beneficios
X — Xtrema dedicación por el empleado
Manifiesto

Ser justos. Más que un reto, una obligación

Somos flexibles en muchas cosas.
Pero las cosas en las que creemos, las cosas que defendemos y por las que trabajamos, son las cosas en las que no somos flexibles:

Creemos en la sostenibilidad social y medioambiental — y en que el mundo tal y como lo conocemos depende de ellas.

Creemos en el poder de las comunidades — tanto dentro como fuera del trabajo.

Creemos que la diversidad es genial en todas sus formas — por eso siempre buscamos a personas que sean diferentes, que piensen diferente y que hagan las cosas diferente; porque somos una marca diferente.

Creemos que todos podemos hacer el bien, ser mejores e intentarlo con más fuerza — y todo nuestro respeto y admiración es para quienes así lo hacen.

Creemos que el crecimiento es importante, y que todo el mundo debe tener la oportunidad de crecer en la dirección que quiera. Desde un empleado que quiera fundar una familia hasta el que quiera empezar una nueva carrera o simplemente mejorar su rendimiento.

Todas estas cosas, son cosas que nos importan. Que nos apasionan. A nosotros y a todo el mundo. Por supuesto, nos parecerá bien si no coincides en algo (como puedes ver más arriba), pero nunca vas a cambiar nuestra opinión porque

Son las cosas en las que no somos flexibles

Nuestras iniciativas

Somos más de hacer
que de decir

En inglés hay una frase hecha para indicar el grado de compromiso que alguien tiene con algo: “To put your money where your mouth is”, como “Poner tu dinero donde está tu boca”. Nosotros trabajamos tanto con tickets de comida que literalmente tenemos que hacerlo. Pero más que esto: estamos aquí para marcar la diferencia. No sólo en el mundo laboral, sino en el mundo en general. Y si no, mira nuestras iniciativas:

Donaciones

+ de 50.000€ hasta la fecha

Nuestros usuarios pueden gastar su saldo de beneficios en donaciones a diversas ONG certificadas y así ayudar a las causas que les preocupan. Nos enorgullece haber financiado más de 10.000€ hasta la fecha.

Días solidarios

Dar es recibir

La plantilla entera de Coverflex dispone de 3 días solidarios anuales para trabajar en proyectos, organizaciones benéficas y ONG que crean que pueden mejorar el mundo.

Ofertas a empresas sin ánimo de lucro

Cliente especial, precio especial

Las organizaciones sin ánimo de lucro disfrutan de descuentos superiores al 40% en las suscripciones a Coverflex para ayudarles a respaldar su duro trabajo y a todos los que están detrás de él.

100% a distancia

Personal en remoto

Los empleados de Coverflex trabajan desde cualquier lugar en el que se sientan cómodos e inspirados. Además, reciben un presupuesto anual para hacer que sus lugares de trabajo sean más eficientes energéticamente.

Compensación de carbono

Contabilidad y neutralización

Hacemos balance de nuestras emisiones de carbono y trabajamos con proyectos que las reduzcan para asegurarnos de compensarlas todas. Es nuestro mundo y nuestra responsabilidad.

1 cliente = 1 árbol

Nuestro compromiso

Ayudamos a construir un futuro en que las empresas sean sostenibles y plantamos las semillas para un mañana verde y mejor. Por cada nueva empresa que se registra en Coverflex, plantamos un nuevo árbol.

Participación de los empleados

El futuro es de todos

Cada empleado de Coverflex recibe opciones sobre acciones como parte de nuestro VSOP (Virtual Stock Option Plans), sin importar dónde trabaja o quién es.

Ideal para la familia

Lo que más te importa, lo que más cuidamos

Los nuevos padres y madres cuentan con 15 días adicionales de permiso de paternidad y maternidad (más allá de lo que establece la ley) y los cumpleaños de sus hijas e hijos también son un día libre para los padres y madres.

Desarrollo personal

+1.000€ para crecer

Todo Coverflexer dispone de un presupuesto anual para invertir en su desarrollo personal: terapia, educación, talleres, un hobby o cualquier otra cosa.

Nuestros socios

Valores impulsados por propósitos

Las cosas en las que creemos
inspiran todo lo que hacemos

Coverflex está aquí para hacer que la compensación mejore nuestras vidas: la tuya y la de todo el mundo.

Nuestro trabajo es hacer que tu trabajo sea más gratificante; y tu vida, más enriquecedora. Queremos cambiar tu forma de ver el primer día del mes, el último día del mes y todos esos días laborables que hay entremedio.

Estas creencias dan forma a nuestra forma de hacer negocios. ¿Te las deletreamos?

C — Compensación ante todo
V — Valor más allá del valor
F — Flexibilidad para ofrecer más que beneficios
X — Xtrema dedicación por el empleado