La quattordicesima mensilità è indiscutibilmente uno degli aspetti retributivi più attesi dai lavoratori dipendenti e dai pensionati in Italia. Questo pagamento extra, che arriva una volta all'anno, è spesso percepito come un bonus gratificante, ideale per affrontare spese impreviste o per concedersi qualche piccolo lusso. Ma, qual è la vera natura di questo compenso aggiuntivo e qual è il motivo della sua implementazione? Inoltre, in quale periodo dell'anno dovremmo aspettarci di riceverlo? Queste sono domande frequenti che potrebbero sorgere quando si parla della quattordicesima.
Cos'è la quattordicesima
La quattordicesima, spesso chiamata anche “gratifica estiva”, è un pagamento extra che i dipendenti e i pensionati ricevono annualmente. Questo pagamento si aggiunge allo stipendio o pensione ordinari, affermandosi come uno strumento essenziale di integrazione salariale o pensionistica. Questo pagamento aggiuntivo può fare una differenza significativa, specialmente per coloro con un budget limitato o che necessitano di un reddito extra per far fronte alle spese.
Quando arriva la quattordicesima
Viene erogata nel mese di giugno o di luglio, in base agli accordi sindacali e a quanto previsto dal CCNL, e fornisce un contributo finanziario fondamentale soprattutto nei periodi di spese più consistenti come l’estate.
Come si calcola la quattordicesima
Per calcolare l'importo della quattordicesima mensilità, dovrai seguire alcuni semplici passaggi. Innanzitutto, dovrai moltiplicare l'importo della tua retribuzione lorda mensile per il numero di mesi che hai lavorato nell'anno, che va dal primo luglio dell'anno precedente al 30 giugno dell'anno corrente. Il risultato di questa moltiplicazione ti darà il totale della tua retribuzione lorda per il periodo lavorativo considerato. Successivamente, dovrai dividere questo totale per 12, che è il numero di mesi in un anno. Il risultato di questa divisione ti darà l'importo della tua quattordicesima paga.
Importo quattordicesima per i pensionati
Per i pensionati, l'importo della quattordicesima varia in base al trattamento pensionistico ricevuto e alle normative applicabili. Di solito, corrisponde a un importo pari a una mensilità di pensione, offrendo un sostegno economico extra nei periodi festivi o in situazioni di bisogno. Importante sottolineare che viene erogata a pensionati con assegni di importo più basso e che abbiano almeno 64 anni.
In conclusione, la quattordicesima fornisce un importante sostegno economico per i lavoratori dipendenti e i pensionati, offrendo sicurezza finanziaria aggiuntiva nei momenti di bisogno. Sia per i dipendenti che per i pensionati, la sua erogazione è regolata da specifiche disposizioni contrattuali o normative che ne determinano l'importo e le modalità di pagamento.
