Pharma Point: punto di riferimento nel Life Sciences

Nel corso degli anni Pharma Point ha valutato spesso la possibilità di introdurre un piano di welfare aziendale, ma si è sempre scontrata con la rigidità delle soluzioni fino ad allora presenti sul mercato. In particolare, le limitazioni d’uso dei budget a disposizione risultavano stringenti e non in linea con quello che l’azienda voleva offrire ai propri dipendenti.

Dal 2023, Pharma Point si è affidata a Coverflex per l’erogazione di welfare aziendale ai propri dipendenti. Flessibilità e personalizzazione sono stati i punti chiave che hanno convinto il team a scegliere Coverflex. Come testimoniato da Nicola Mantovanelli, General Manager Pharma Point, la facilità di utilizzo della piattaforma è uno dei punti di forza di Coverflex, insieme alla flessibilità e all’efficienza. Nicola prosegue sottolineando il fatto che la gestione dei benefit tramite la dashboard per manager è molto facile, questo la rende assolutamente adatta anche ad aziende di piccole dimensioni nelle quali la gestione del personale deve essere gestita in modo snello e pratico. Il feedback dei dipendenti Pharma Point riassunto in una parola? “Funziona!”.

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