“
L’adozione di Coverflex ha promosso la conversione in welfare del premio di risultato che anche da un punto di vista aziendale è sicuramente un grosso vantaggio.
TESI Group è un'azienda che, sin dalla sua fondazione nel 1981, ha avuto una missione chiara: garantire innovazione e competenza nel campo dell'informatica per il sistema sanitario, tenendo sempre a mente la salute delle persone. Con 200 dipendenti in Italia e altri 120 distribuiti tra Messico, Brasile e Colombia, TESI Group si è evoluta mantenendo sempre vivo lo spirito imprenditoriale e concreto delle origini, con una particolare attenzione alla cura dei propri collaboratori.
La cultura aziendale di TESI Group è profondamente radicata nella convinzione che il successo dell'azienda sia direttamente collegato al benessere delle sue persone. L'azienda non solo si impegna a fornire ai clienti del settore sanitario le soluzioni più innovative, ma anche a creare un ambiente di lavoro dove i dipendenti si sentano valorizzati e supportati.
"Il nostro approccio è imprenditoriale e di cura, prima di tutto nei confronti dei nostri collaboratori," afferma il team HR di TESI Group.
La sfida
In un contesto di costante aumento del costo della vita, TESI Group ha sempre cercato di trovare soluzioni che potessero migliorare il benessere complessivo dei propri dipendenti. Il welfare aziendale è stato identificato come uno strumento chiave per mantenere e migliorare il potere di spesa dei collaboratori, ma l’esperienza con le più tradizionali piattaforme risultava macchinosa e frustrante, limitando l’effettivo utilizzo dei benefit erogati dall’azienda.
La soluzione
L'introduzione di una nuova piattaforma come quella di Coverflex ha cambiato radicalmente la situazione. I dipendenti di TESI Group hanno ora a disposizione uno strumento semplice ed estremamente flessibile, che non solo facilita l'utilizzo dei benefit, ma li invoglia a farne uso. Questa semplicità d'uso ha portato a un aumento significativo del potere di spesa dei collaboratori, rendendo l'esperienza del welfare aziendale non solo più efficiente, ma anche più gratificante.
.avif)
