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Sostenibilità è anche garantire alle persone strumenti concreti per vivere meglio il proprio lavoro.
Giovanni Guerrieri
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HR Manager
In un settore dove qualità, tracciabilità e sostenibilità sono imprescindibili, Valoritalia è da oltre un decennio il punto di riferimento per la certificazione dei prodotti vitivinicoli e agroalimentari in Italia. Certificando oltre il 56% della produzione nazionale di vini DOP e IGP, l’azienda opera su tutto il territorio con 237 dipendenti, 1.000 consulenti esterni e 37 sedi operative.
La sua missione? Garantire che ogni bottiglia o prodotto certificato risponda a criteri rigorosi e trasparenti, offrendo garanzie concrete a consumatori, istituzioni e imprese. Ma lo stesso rigore e impegno rivolti al mercato, Valoritalia li applica anche alle proprie persone.
La sfida: snellire e modernizzare il welfare
Da tempo Valoritalia investe nel benessere del proprio team, consapevole che la soddisfazione delle persone è la chiave per costruire un ambiente di lavoro solido, motivante e allineato ai propri valori. Dopo due anni di utilizzo di una piattaforma welfare tradizionale, è emersa una nuova consapevolezza: serviva un cambiamento.
Il sistema in uso non riusciva più a stare al passo con le aspettative crescenti di semplicità, autonomia e reale fruibilità da parte dei dipendenti.
“Cercavamo qualcosa di più snello, moderno e funzionale, una soluzione che rendesse il welfare non solo più accessibile, ma capace di restituire pieno valore al credito assegnato.”
- Giovanni Guerrieri, HR Manager
È in questa fase di ascolto e trasformazione che entra in gioco Coverflex.
La soluzione: una piattaforma semplice, intuitiva ed efficiente
L’introduzione di Coverflex ha segnato un vero punto di svolta per Valoritalia. Dopo anni di gestione macchinosa, la nuova piattaforma ha risposto con precisione a tutte le criticità emerse, eliminando le complessità del passato e restituendo piena efficienza all’intero processo.
Il sistema si è subito distinto per la sua interfaccia chiara e orientata all’utente, affiancata da un servizio di assistenza rapido e disponibile.
“Sito funzionale, ottima assistenza, carta di debito, rimborsi in tempo reale: si percepisce la freschezza di una piattaforma giovane, pensata con entusiasmo e competenza.”
- Giovanni Guerrieri, HR Manager
Tra le funzionalità più apprezzate spiccano la Coverflex voucher card, che permette un utilizzo immediato e versatile del credito, e i rimborsi in tempo reale sull’IBAN: strumenti concreti che hanno trasformato il welfare in qualcosa di davvero pratico, quotidiano e apprezzato da tutto il team.
Il risultato: più valore, meno complessità
L’adozione di Coverflex ha portato a risultati concreti su più livelli. Valoritalia ha semplificato le attività HR, ottimizzato i processi interni e ridotto il carico operativo, guadagnando tempo e agilità gestionale.
Ma soprattutto, ha ottenuto ciò che cercava: un welfare davvero efficace, capace di aumentare la soddisfazione del team e di valorizzare pienamente ogni euro erogato. Il credito welfare è oggi uno strumento flessibile, trasparente e realmente utile nella vita quotidiana delle persone.
Abbiamo scelto uno strumento che semplifica davvero la vita: per chi lavora con noi, ogni giorno.
- Giovanni Guerrieri, HR Manager
Il feedback dei dipendenti? È arrivato forte e chiaro, anche attraverso un articolo pubblicato nella newsletter interna: Coverflex non è solo uno strumento efficiente, ma un segnale tangibile di attenzione al benessere individuale.
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