Compensação

O subsídio de refeição, ou alimentação, é um benefício social, sem natureza salarial ou remuneratória, que é concedido pelas empresas aos seus colaboradores para compensar os custos com a refeição durante o dia de trabalho. Em janeiro de 2025, o valor máximo de isenção foi fixado em 10,20€ quando pago em cartão refeição, tendo-se mantido em 6,00€ quando pago em dinheiro.

O subsídio de refeição não é obrigatório para a generalidade dos trabalhadores. Ainda assim, é muito utilizado no setor privado e suscita algumas dúvidas, principalmente em casos excecionais.

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O valor do subsídio de refeição pode ser pago em dinheiro ou em cartão refeição e, quando o seu valor não ultrapassa o definido por lei (6,00€ e 9,60€, respetivamente), é isento de IRS e SS.

PPR é um produto flexível e, dependendo da situação, podes transferi-lo com ou sem custos adicionais. Detalhamos neste artigo o que deves ter em conta antes de transferires um PPR.

Se puderes preparar a tua reforma e ainda ter alguns benefícios pelo meio, sempre juntas o útil ao agradável. Há, contudo, cuidados a ter, nomeadamente no que diz respeito às condições de resgate: resgatar um PPR fora das condições previstas na lei pode levar-te a ter encargos adicionais. Neste artigo, explicamos as condições em que o podes fazer sem sofreres qualquer penalização.

Se tens interesse em subscrever um PPR (Plano Poupança Reforma), é fundamental saberes quais são os encargos associados. Existem várias comissões que deves conhecer, que variam conforme as condições de resgate definidas por lei. Detalhamos neste artigo todos os custos que deves considerar ao contratares o teu PPR.