Compensação à tua medida

Um cartão único para oferecer benefícios flexíveis, subsídio de alimentação, seguros, descontos, e mais — com uma poupança média para a empresa de 1.000€ por colaborador. 1

😀 Sem compromisso
🏆 Solução #1 em Portugal
👋 Registo ou marcação de demo em segundos
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A tua empresa já tem Coverflex? Então fala connosco aqui

Mais de 8.500 empresas e 180.000 colaboradores confiam em nós

360º da Compensação

A solução all-in-one para gerir a compensação dos colaboradores.

Benefícios
Vale
Infância
Poupança
e Reforma
Saúde 

& bem-estar
Despesas
de educação
Ginásio
& Fitness
muitos outros...
Budgets
Formação & Desenvolvimento Pessoal
Actividades
de equipa
Transporte
Trabalho
remoto
e muitos outros adequados 
à sua equipa ...
Refeição
cartão que funciona em todo o lado
para usar online
 ou em loja
Seguros
Seguro de Saúde
Seguro de Vida
Flexpay

Permita que os colaboradores escolham quando querem receber

Pedido avulso
Calendarizados

Explora com Facilidade

Experimenta agora o produto em ação

Vantagens Coverflex

Número de colaboradores
Valor de benefícios médio anual
1 200€
Poupança anual
19 400€
Isenção da Segurança Social (23,75%)
Location
Estado civil
Número de dependentes
Daily value
Days
Vencimento Base
Outros rendimentos isentos
Qual o salário bruto?
1 200€
Qual o valor alocado a benefícios?
1 200€
Poupança anual
{[{ result.net_gain | ceil }]}€

Otimização fiscal

Escolhas fiscalmente eficientes para todos os membros da equipa. Custos reduzidos para a empresa.

Oferecer benefícios flexíveis ajuda os teus colaboradores a otimizar a compensação e poupar significativamente em gastos quotidianos.

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Porquê a Coverflex?

Tudo numa única plataforma

A Coverflex ajuda a simplificar a experiência de gestão de benefícios e a centralizar processos.

Escolhe e configura os benefícios, e começa a gerir todos na mesma plataforma.
saber mais

Porquê a Coverflex?

A escolha é dos colaboradores

Os colaboradores podem escolher em que benefícios gastar o seu saldo.
começar
*Os números têm em conta uma taxa de imposto de IRS de 27% e de Segurança Social de 11%.
Aula de Yoga
Personal Growth Budget
€105.32 disponível
€500 total

Ninguém decide por ti o que te faz falta

É o teu trabalho. É a tua compensação. Tu escolhes como gastá-la.
Mas, se precisares de ideias, aqui vai:

Flexpay
Setembro
240€
disponíveis
300€
transferidos
60€
montante diário
Uber Eats
35€
Poupança
11,03€
Isento Segurança Social
Isento IRS
Airpods da Apple
198€
Poupança
121,36€
Isento Segurança Social
Isento IRS
Vale Infância
350€
Savings
110,25€
Isento Segurança Social
Isento IRS
Seguro Saúde
adicionar familiar
Eric Cartman
4,32€ por mês
saldo benefícios
Qual é o número de colaboradores em Portugal?

Milhares de lojas, parceiros, restaurantes e supermercados

... e muitos mais!
3 semanas
implementação na empresa
89 h
que os profissionais de RH poupam por ano
4.9/5
avaliação dos utilizadores
+10%
aumento médio da compensação
Qual é o número de colaboradores em Portugal?

O que dizem os clientes e utilizadores Coverflex?

Fácil de usar e muito intuitivo, a Coverflex permite-nos gerir a maioria dos nossos benefícios, e a equipa de suporte está sempre disponível para nos ajudar. De todas as plataformas das quais obtivemos uma demonstração, recomendamos sem dúvida a Coverflex: usamos o produto há mais de um ano e estamos muito satisfeitos!
Sara A.
Head of People
O melhor cartão que já tive até agora. A aplicação é excelente. Adoro usar a Coverflex!
Andrea P.
Chief Commercial Officer
A solução tudo-em-um mais completa para benefícios para os colaboradores. Cartão refeição, benefícios flexíveis isentos de impostos, budgets e outras vantagens para a equipa: tudo isto numa aplicação com uma experiência de utilizador excelente.
Miguel S.
Venture Partner
Se não tem Coverflex na sua empresa, está a perder. Excelente, não só o produto, mas também a equipa de vendas e suporte. Centraliza e automática uma grande quantidade de burocracia organizacional, e muitas vezes a um preço bem mais barato que as alternativas.
Adriano M.
COO
1. O onboarding é super fácil e rápido. 2. Recupera-se o investimento num instante - tanto a empresa como os colaboradores poupam imenso dinheiro. 3. Equipa de suporte extraordinária. Existem alternativas viáveis no mercado, mas todas elas resolvem um único problema, ao passo que a Coverflex é uma solução 360: vales infância, cartão refeição, seguro de saúde, entre outras vertentes.
João B.
Head of Growth
App muito intuitiva e simples de usar. Em caso de necessidade, apoio via Chat quase instantâneo. Uma plataforma que permite ao colaborador fazer a gestão dos seus benefícios flex, de uma forma totalmente autónoma e nos seus timings, faz toda a diferença.
Sofia N.
People Culture Support
Software excelente. Fácil de usar, benefícios, apoio ao cliente, equipa dedicada.
Jaime J.
CEO
Conseguimos complementar a compensação global da equipa com uma forma flexível de eles escolherem onde gastam o seu dinheiro, além daquilo que vai direto para a conta bancária.
João Simões
Fundador e CEO do IDEA Spaces
Usar a Coverflex reduz imenso o trabalho administrativo e dá imenso o poder de ser o próprio colaborador a escolher o que quer fazer com o dinheiro que tem disponível.
Sandra Nave
Head of Finance da Stellaxius
É colocar o ónus da tomada de decisão nos colaboradores, naquilo que são os benefícios valorizados pelas nossas pessoas.
Irene Rua
Diretora de Recursos Humanos do Doutor Finanças
Os nossos utilizadores adoram-nos!
4.5 na Google Play
(2,712 avaliações)
4.5 na Apple Store
(3,325 avaliações)
4.5 no Capterra
(50 avaliações)
4.7 na G2
(14 avaliações)

Nenhum produto é perfeito. Mas queremos aproximar-nos o máximo possível da perfeição.

Acreditamos que a transparência é fundamental. Aqui podes ler todas as avaliações que recebemos: não só as mais positivas, mas também as menos favoráveis. Continuamos a trabalhar diariamente para criar uma experiência excelente para todos os nossos utilizadores.
lê mais avaliações
Sustentável e de confiança

Produtos Coverflex

Refeição

A experiência self-service e 100% digital de gestão e utilização do subsídio de alimentação.

Plano anual
0€/mês
até 25 colaboradores
Plano mensal
0€/mês
até 25 colaboradores
Escolhido por

Wallet

A forma mais fácil de atribuir, gerir e usufruir de múltiplos benefícios. Inclui os serviços de Infância e Refeição.

Plano anual
7€/mês
por colaborador
Plano mensal
9€/mês
por colaborador
+ 6€ por cartão
Escolhido por

Infância

A primeira experiência completamente autónoma e digital para criar cheques infância.

3%
comissão por vale infância