Seguros

Neste artigo, podes aceder a uma variedade de informações vitais sobre o seguro de vida, nomeadamente: o significado deste amplo termo, a sua importância, as várias coberturas existentes, e como acioná-lo de forma descomplicada. 

O seguro de saúde de grupo é um dos benefícios mais valorizados pelos colaboradores, proporcionando tranquilidade e promovendo lealdade. No entanto, todos os anos as empresas enfrentam a complexidade da renovação destas apólices. Do ponto de vista da empresa, equilibrar custos, satisfação dos colaboradores e posicionamento no mercado pode gerar desafios significativos. Vamos explorar neste artigo estas quatro perspectivas críticas.

Coverflex levou a cabo um estudo abrangente sobre os custos dos seguros de saúde em Portugal, em colaboração com as principais seguradoras do país. para obter um indicador daqueles que podem ser os aumentos de custos com os seguros de saúde que as empresas oferecem aos colaboradores como parte do pacote de benefícios, bem como a percepção das seguradoras relativamente aos fatores que determinam os custos e desafios do setor. 

Existem várias seguradoras e seguros de saúde, muitos planos e muitos preços - e na Coverflex temo-nos aliado aos melhores parceiros do mercado, para podermos ajudar todas as empresas a encontrar o melhor seguro de saúde para os colaboradores. O que queremos dizer com “melhor”? Queremos dizer que conseguimos encontrar o seguro que representa uma maior poupança para a empresa e uma maior flexibilidade para o colaborador, na medida em que responde a necessidades individuais.

À medida que se aproxima a renovação do seguro de saúde, vais querer considerar todas as opções para a tua empresa, para garantir que estás a obter o melhor negócio. Neste artigo, vamos partilhar como melhorar a gestão da renovação do seguro de saúde da empresa e quando trocar de parceiro, entre outros temas pertinentes.

Na Coverflex, temos acesso aos melhores planos do mercado para seguros de saúde, acidentes pessoais, vida e reforma. A experiência de gestão de seguros na nossa plataforma é única: 100% digital, permite-te poupar tempo e otimizar custos, bem como aumentar a atração e retenção de talento, visto que traz mais segurança, mais felicidade, e mais benefícios para o colaborador. Listamos algumas das razões pelas quais a tua empresa deve transferir a gestão dos seguros para a Coverflex ou, caso ainda não ofereças seguro aos teus colaboradores, passar a fazê-lo através do nosso produto.

Os seguros de vida são essenciais para garantir a segurança financeira das famílias em caso de imprevistos. Estes seguros oferecem segurança e suporte financeiro aos beneficiários em momentos críticos, como a morte ou invalidez do tomador de seguro. Neste artigo, o ComparaJá, plataforma online de comparação de produtos financeiros e não financeiros, explica-te quais as principais coberturas e para que serve cada uma.

A dificuldade de acesso ao Serviço Nacional de Saúde (SNS) e as longas listas de espera são dois dos motivos que levam muitos portugueses a optar por uma segurança adicional no que se refere aos cuidados de saúde.‍ Mas, quando chega o momento de escolher, duas opções estão disponíveis: os planos de saúde e os seguros de saúde. Quais são as diferenças entre um seguro e um plano de saúde? Qual é a melhor opção?‍ Neste artigo, esclarecemos em que diferem um seguro de saúde e um plano de saúde, assim como os critérios a ter em conta na escolha da melhor opção.