Webinar: 4-day workweek
9 de setembro | 10h30

Islândia e Japão já testaram. Espanha tem planos para fazê-lo. A semana de trabalho de quatro dias ganha adeptos e a ideia tem sido acelerada pela desmaterialização do espaço de trabalho, trazida pela pandemia. Em Portugal, já há empresas a testar o modelo.

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A semana de 32 horas de trabalho aumenta a satisfação dos colaboradores?
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Como se implementa um modelo deste tipo? Menos horas de trabalho significam salário menor?
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E a produtividade, cresce ou fica em risco?
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Autonomia para os colaboradores

Cada colaborador decide como otimizar a sua compensação, sem pré-escolhas

Mais de 3.000 empresas
e 40.000 colaboradores utilizam Coverflex

Centenas de empresas de diversas dimensões usam a Coverflex para oferecer benefícios aos colaboradores e simultaneamente poupar tempo e dinheiro.

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