Seguros Coverflex

Uma plataforma única para gerir benefícios, subsídio de alimentação, seguros e descontos, sem pré-escolhas. Um preço fixo por colaborador, sem comissões escondidas.

Qual é o número de colaboradores em Portugal?

milhares de utilizadores preferem os seguros Coverflex

Saldo benefícios

deduzido do saldo de benefícios Coverflex

Salário

deduzido do vencimento mensal

Inclusão de familiar

Ana Silva

Custo mensal 23,32€

Método de pagamento Benefícios Coverflex

Mais de 8.500 empresas e 180.000 colaboradores confiam em nós

Seguros exclusivos, à medida e ao melhor preço

Pede uma nova cotação ou transfere as tuas apólices atuais.

Os nossos parceiros são os melhores do mercado

Qual é o número de colaboradores em Portugal?

Para a empresa

Mais de 8.500 empresas e 180.000 colaboradores usam a nossa solução. Os nossos pacotes são desenhados a pensar nas necessidades de cada pessoa, garantindo a máxima satisfação e retenção dos colaboradores.

Os melhores preços, à tua medida

Experiência intuitiva, integrada, e com acompanhamento constante

Flexibilidade e autonomia

Gestor dedicado

Os melhores preços, à tua medida
Temos acesso aos melhores planos do mercado e a preços altamente competitivos, bem como a planos-assinatura por medida, desenhados para as necessidades de cada um.
Experiência intuitiva, integrada e com acompanhamento constante
Uma gestão intuitiva dos seguros, sempre com o acompanhamento da nossa equipa dedicada. Maximizem a poupança de tempo e dinheiro com a integração total de seguros, subsídio de alimentação e de benefícios num único local.
Flexibilidade e autonomia
Maximizem a poupança com a aquisição de um plano base de seguros e permitam que cada colaborador faça, de forma autónoma, upgrade para um plano de cobertura superior, isento de impostos (SS e IRS), através do saldo de benefícios disponível na Coverflex.
Gerir Colaboradores
Gestor especializado designado para gerir benefícios relacionados com Vida, Saúde e Acidentes de Trabalho, auxiliando na resolução de casos complexos. Além disso, desempenha um papel crucial na comunicação efetiva do plano tanto à equipa de Recursos Humanos quanto aos colaboradores, assegurando uma compreensão abrangente e transparente das vantagens oferecidas.
quero transferir os seguros
quero pedir nova cotação

Para o colaborador

A aplicação da Coverflex permite gerir o seguro, o saldo de alimentação, o saldo de benefícios, e ainda dá acesso a descontos exclusivos.

Adiciona membros da família e/ou faz upgrade ao teu seguro com o saldo de benefícios

Se quiseres fazer upgrade do teu seguro de saúde, usa o saldo de benefícios para que a diferença de valor seja isenta de Segurança Social e IRS. Podes ainda adicionar membros da tua família em poucos segundos, tudo através da aplicação.

Usa o teu seguro de saúde e paga 
o resto da despesa com o saldo de benefícios Coverflex

Se quiseres fazer upgrade do teu seguro de saúde, usa o saldo de benefícios para que a diferença de valor seja isenta de Segurança Social e IRS. Podes ainda adicionar membros da tua família em poucos segundos, tudo através da aplicação.

Por que motivos é importante oferecer um seguro de saúde aos colaboradores?

#1

O seguro de saúde é o benefício que mais colaboradores procuram ter.

3.6M

de cidadãos em Portugal têm seguro de saúde.

90%

das médias e grandes empresas já oferecem seguros de saúde.

180 000+

colaboradores de 8 500+ empresas já utilizam Coverflex.

Perguntas Frequentes

Qual é o custo de ter os seguros com a Coverflex?
Posso transferir a minha apólice atual e manter o preço? Qual o custo?
O que significa transferir a apólice da minha empresa para a Coverflex?
Que produtos de seguros a Coverflex disponibiliza para além do Seguro de Saúde?
Que tipo de planos conseguem fazer? Posso ter um plano por medida?
Fazem acompanhamento e aconselhamento constante às empresas?
Os meus colaboradores podem tirar as dúvidas com a Coverflex?

Produtos Coverflex

Refeição

A experiência self-service e 100% digital de gestão e utilização do subsídio de alimentação.

Plano anual
0€/mês
até 25 colaboradores
Plano mensal
0€/mês
até 25 colaboradores
Escolhido por

Wallet

A forma mais fácil de atribuir, gerir e usufruir de múltiplos benefícios. Inclui os serviços de Infância e Refeição.

Plano anual
7€/mês
por colaborador
Plano mensal
9€/mês
por colaborador
+ 6€ por cartão
Escolhido por

Infância

A primeira experiência completamente autónoma e digital para criar cheques infância.

3%
comissão por vale infância