Compensação

Como garantir a chegada a bom porto num mar de diversidade? A inclusão e a diversidade são palavras de ordem nos dias de hoje, mas farão sentido no contexto das empresas? Apenas se estas quiserem ter sucesso. E são cada vez mais as organizações que reconhecem isto mesmo.

A ausência de literacia quanto a direitos e deveres aumenta o risco da criação de “regras” que violam a lei, uma vez que o trabalhador não consegue identificar se estas são válidas e teme que o seu incumprimento resulte em perda de emprego.

As mulheres continuam a estar sub-representadas no mundo das tech. A evolução tem sido lenta, e, por vezes, até um pouco desanimadora: numa década, o fosso entre as mulheres e os homens que abraçaram uma carreira nas tecnologias de informação e comunicação (TIC) aumentou, dão conta os dados do Eurostat. Em 2020, a percentagem de mulheres a trabalhar nas tech em Portugal fixou-se nos 19%, um recuo de 5,3 pontos percentuais em relação a 2012.

A entrega da declaração de IRS envolve vários trâmites cujas datas é fundamental conheceres. Descobre prazos, dissipa dúvidas, e conhece o simulador de IRS da Coverflex, que te ajuda com as contas.

O novo simulador de IRS da Coverflex está atualizado com as taxas e valores de referência para 2023, e pode ser usado por qualquer trabalhador por conta de outrem. 

Entre as várias propostas, o Orçamento de Estado para 2024 (OE2024) apresenta várias medidas que provavelmente terão consequências para a tua empresa. Explicamos as reais implicações e os desafios que as empresas terão de enfrentar com o OE2024.

Agora já podes fazer as contas ao salário líquido tendo em conta as tabelas de retenção na fonte para o segundo semestre de 2024! O simulador de salário líquido da Coverflex é fácil de usar e tem o objetivo de te ajudar a calcular o teu rendimento líquido para 2024 - e podes também incluir aquilo que recebes em benefícios Coverflex.

A aprovação de um orçamento de estado implica normalmente um conjunto de medidas com impacto a nível social e económico. Para 2024, o governo aposta em três grandes áreas de atuação: a valorização dos rendimentos, a promoção do investimento, e a proteção do futuro. No que aos colaboradores diz respeito, o orçamento de Estado para 2024 (OE2024) traz algumas novidades que importa conhecer.