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As novas tabelas de retenção na fonte entram em vigor em julho de 2023 e seguem uma lógica de taxa marginal, o que significa que, em princípio, um aumento de salário bruto vai sempre significar uma melhoria do salário líquido.
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A solução all-in-one para gerir a compensação dos colaboradores.
Permita que os colaboradores escolham quando querem receber