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Mais de 10.000 empresas e 200.000 colaboradores confiam em nós

Coverflex, a solução para o que procura

Atribua o subsídio de alimentação em cartão e usufrua de benefícios fiscais.

O cartão Coverflex Refeição é gratuito e pode ser usado em toda a rede VISA. Implemente a nossa solução de forma autónoma/self-service e online.

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A Coverflex é mesmo muito fácil de usar

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O que dizem sobre o cartão de refeição Coverflex:

Aumente a liquidez/remuneração dos seus colaboradores atribuindo-lhes um saldo de benefícios flexíveis e usufrua de isenções fiscais.

Uma solução que agrupa benefícios, cartão refeição e vale infância num só. 
O saldo pode ser usado em diferentes categorias previstas na lei portuguesa, com isenção de TSU e/ou IRS.

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Explora com Facilidade

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A solução #1 para as equipas de Recursos Humanos

Dê mais liquidez e flexibilidade aos colaboradores sem aumentar os custos da empresa

Ajude os colaboradores a tornar-se mais autónomos e poupar tempo

Torne a empresa mais competitiva no mercado e com uma maior capacidade de atração de talento

Vantagens da Coverflex

Mais liquidez para os colaboradores

Otimização de custos para a empresa

Gestão fácil numa única plataforma

Ponto de contacto único e acompanhamento contínuo

As vantagens de usar a Coverflex

Os melhores preços, à tua medida
Temos acesso aos melhores planos do mercado e a preços altamente competitivos, bem como a planos-assinatura por medida, desenhados para as necessidades de cada um.
Experiência intuitiva, integrada e com acompanhamento constante
Uma gestão intuitiva dos seguros, sempre com o acompanhamento da nossa equipa dedicada. Maximizem a poupança de tempo e dinheiro com a integração total de seguros, subsídio de alimentação e de benefícios num único local.
Flexibilidade e autonomia
Maximizem a poupança com a aquisição de um plano base de seguros e permitam que cada colaborador faça, de forma autónoma, upgrade para um plano de cobertura superior, isento de impostos (SS e IRS), através do saldo de benefícios disponível na Coverflex.
Gerir Colaboradores
Gestor especializado designado para gerir benefícios relacionados com Vida, Saúde e Acidentes de Trabalho, auxiliando na resolução de casos complexos. Além disso, desempenha um papel crucial na comunicação efetiva do plano tanto à equipa de Recursos Humanos quanto aos colaboradores, assegurando uma compreensão abrangente e transparente das vantagens oferecidas.

Como funciona para gestores de Recursos Humanos?

Poupe mais de 160 horas por mês com a centralização de processos
Permita aos seus colaboradores mais liquidez e flexibilidade
Possibilite uma maior poupança e retenção de talento para a empresa

A experiência Coverflex de outros gestores de Recursos Humanos

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