Otimização fiscal, de processos e de retenção de talento

Torne a gestão da compensação dos seus colaboradores um processo simples, fácil e automatizado. Aumente a retenção de talento enquanto maximiza a poupança através da oferta de benefícios flexíveis

Mais de 8.500 empresas e 180.000 colaboradores confiam em nós

Coverflex, a solução para o que procura

Atribua o subsídio de alimentação em cartão e usufrua de benefícios fiscais.

O cartão Coverflex Refeição é gratuito e pode ser usado em toda a rede VISA. Implemente a nossa solução de forma autónoma/self-service e online.

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O que dizem sobre o cartão de refeição Coverflex:

Excelente aplicação, muito intuitiva, muito simples. Adoro a Coverflex! Deu-me uma série de possibilidades em comparação com o meu cartão anterior. Excelentes parcerias! Excelente trabalho.
Ana Félix
A Coverflex veio resolver o problema dos cartões de refeição, que só podiam ser utilizados num número reduzido de estabelecimentos, permitindo utilizá-lo em vários locais.
Diogo G.
Especialista em Publicidade e Marketing numa empresa de até 50 colaboradores
Permite-me transferir o subsídio de alimentação e benefícios aos nossos trabalhadores através de uma só plataforma. Para além disso, permite que os trabalhadores entendam facilmente onde podem utilizar os seus benefícios. É muito user-friendly
Rita F.
HR Manager numa empresa de até 50 colaboradores
Adoro a simplicidade da aplicação assim como o seu aspecto visual. É bastante moderno e intuitivo. Adoro o facto de poder utilizar o cartão de refeição para pagar em plataformas de entrega de comida.
Ana C.
Administrativa numa empresa de até 50 colaboradores
De todos os cartões refeição com os quais tive contacto, é sem dúvida o melhor!
Jéssica C.
Técnica Superior numa empresa de até 50 colaboradores
O (cartão) Coverflex é espetacular, é muito simples de usar e é aceite em qualquer terminal que aceite Visa. Permite reduzir legalmente os impostos a pagar. Comunicação simples, clara e sem asteriscos
Artur
Além de oferecer vários descontos e ofertas, é um cartão que podemos usar em praticamente todos os estabelecimentos. Nunca tive de me preocupar se o cartão ia funcionar num novo restaurante que fosse.
Mariana

Aumente a liquidez/remuneração dos seus colaboradores atribuindo-lhes um saldo de benefícios flexíveis e usufrua de isenções fiscais.

Uma solução que agrupa benefícios, cartão refeição e vale infância num só. 
O saldo pode ser usado em diferentes categorias previstas na lei portuguesa, com isenção de TSU e/ou IRS.

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O saldo pode ser usado em diferentes categorias previstas na lei portuguesa, com isenção de TSU e/ou IRS.

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A solução #1 para Médias Empresas em Portugal

Benefícios flexíveis permitem uma melhor otimização fiscal na sua empresa

Os colaboradores ganham mais autonomia e flexibilidade na gestão dos seus benefícios

A centralização da compensação dos colaboradores torna as equipas mais eficientes

Vantagens da Coverflex

Mais liquidez para os colaboradores

Otimização de custos para a empresa

Gestão fácil numa única plataforma

Ponto de contacto único e acompanhamento contínuo

As vantagens de usar a Coverflex

Benefícios flexíveis = melhor otimização fiscal

Uma única plataforma para a gestão dos colaboradores

Um único ponto de contacto e um preço fixo

Os melhores preços, à tua medida
Temos acesso aos melhores planos do mercado e a preços altamente competitivos, bem como a planos-assinatura por medida, desenhados para as necessidades de cada um.
Experiência intuitiva, integrada e com acompanhamento constante
Uma gestão intuitiva dos seguros, sempre com o acompanhamento da nossa equipa dedicada. Maximizem a poupança de tempo e dinheiro com a integração total de seguros, subsídio de alimentação e de benefícios num único local.
Flexibilidade e autonomia
Maximizem a poupança com a aquisição de um plano base de seguros e permitam que cada colaborador faça, de forma autónoma, upgrade para um plano de cobertura superior, isento de impostos (SS e IRS), através do saldo de benefícios disponível na Coverflex.
Gerir Colaboradores
Gestor especializado designado para gerir benefícios relacionados com Vida, Saúde e Acidentes de Trabalho, auxiliando na resolução de casos complexos. Além disso, desempenha um papel crucial na comunicação efetiva do plano tanto à equipa de Recursos Humanos quanto aos colaboradores, assegurando uma compreensão abrangente e transparente das vantagens oferecidas.

Como funciona para os colaboradores?

Sem pré-escolhas. O colaborador gasta o saldo onde quer através da app, do cartão, ou da modalidade de reembolso
Poupança a dobrar: os colaboradores podem usar o cartão para usufruir de benefícios fiscais e descontos exclusivos.
A melhor app e experiência digital do mercado, com 4.6* na AppStore e 4.8* no Google Play

A experiência Coverflex de gestores de Médias Empresas em Portugal

Tudo o que tínhamos de fazer antes, por exemplo, para pedir o reembolso do passe mensal para os transportes públicos - comprar, pedir a fatura, entregar ao nosso departamento financeiro, e só receber esse valor no final do mês - ficou muito mais simples.

Guilherme Anastácio, Communication and Affiliate Marketing Manager do ComparaJá

Não queríamos estar numa postura paternalista. Vemos a Coverflex como A opção. É assim que nós encaramos os benefícios.

António Cunha, Head of People & Culture da Care to Beauty

Somos uma empresa de IT, há muitas job offers para poucos engenheiros. Agarrar os talentos e fazer com que eles fiquem acaba por ser um desafio. Liberdade, autonomia e flexibilidade sempre foram uma preocupação nesse sentido.

Cátia Barbosa, HR & Office Operations da Jscrambler
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