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Islândia e Japão já testaram. Espanha tem planos para fazê-lo. A semana de trabalho de quatro dias ganha adeptos e a ideia tem sido acelerada pela desmaterialização do espaço de trabalho, trazida pela pandemia. Em Portugal, já há empresas a testar o modelo.
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A solução all-in-one para gerir a compensação dos colaboradores.
Permita que os colaboradores escolham quando querem receber