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"Benefits Revolution"
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Falar de remuneração é, cada vez mais, falar de muito mais do que salário. Empresas e colaboradores aumentam a procura de soluções que permitam uma visão individualizada das necessidades de cada pessoa, integrando a gestão de pessoas numa lógica menos generalista e muito mais personalizada.
- Como medir a importância dos benefícios na oferta de remuneração?
- Que papel ocupa a compensação flexível na atração e na retenção de talento?
- Como implementar uma política de benefícios flexíveis na sua empresa?
parceria com
Participante
Mariana Barbosa
PR & Comms @ Coverflex
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360º da Compensação
A solução all-in-one para gerir a compensação dos colaboradores.
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