Política de licença menstrual

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A menstruação pode ter impacto na produtividade e no bem-estar das colaboradoras. Este template ajuda-te a estruturar uma abordagem justa e inclusiva, garantindo que as colaboradoras podem usufruir de licença menstrual sempre que necessário, sem estigma ou discriminação. Faz agora o download do template da política de licença menstrual e ajusta-o à tua empresa! Podes adicionar os dados e o logótipo da empresa e partilhá-lo com cada colaborador(a).

Qual é a importância de teres uma política de licença menstrual na tua empresa?

Direito à licença menstrual
Permite que as colaboradoras solicitem um período de descanso remunerado sempre que enfrentem dificuldades significativas relacionadas com o seu ciclo menstrual.
Proteção da privacidade e da equidade
Garante que os pedidos de licença menstrual são tratados com total confidencialidade e sem qualquer tipo de discriminação.
Apoio e recursos para o bem-estar
Prevê medidas como acesso a produtos de higiene, instalações adequadas, e flexibilidade no horário de trabalho para maior conforto das colaboradoras.

Acede ao template aqui - é gratuito!

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