Política de licença por luto e por motivos familiares

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A perda de um ente querido ou a necessidade de cuidar da família são situações que exigem tempo e apoio. Este modelo de política ajuda-te a estruturar guidelines claras sobre licenças por luto e por motivos familiares, assegurando um equilíbrio entre as necessidades dos colaboradores e da empresa. Faz agora o download do template da política de licença por luto e por motivos familiares e ajusta-o à tua empresa! Podes adicionar os dados e o logótipo da empresa e partilhá-lo com cada colaborador(a).

Qual é a importância de teres uma política de licença por luto e por motivos familiares na tua empresa?

Direito à licença por luto
Garante que os colaboradores têm tempo para processar a perda de um familiar próximo, com um período de licença remunerada.
Apoio em situações familiares especiais
Define regras para licenças por nascimento, adoção ou emergências familiares, permitindo aos colaboradores dar prioridade à sua família sem comprometer a sua estabilidade profissional.
Regresso ao trabalho com flexibilidade
Prevê medidas como horários ajustados ou trabalho remoto para facilitar a readaptação dos colaboradores após o período de licença.

Acede ao template aqui - é gratuito!

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