Compensação à tua medida

Um cartão único para oferecer benefícios flexíveis, subsídio de alimentação, seguros, descontos, e mais — com uma poupança média para a empresa de 1.000€ por colaborador. 1

👋 Registo ou marcação de demo em segundos
Qual é o número de colaboradores em Portugal?
falar connosco
A tua empresa já tem Coverflex? Então fala connosco aqui

Mais de 10.000 empresas e 200.000 colaboradores confiam em nós

360º da Compensação

A solução all-in-one para gerir a compensação dos colaboradores.

Benefícios
Vale
Infância
Poupança
e Reforma
Saúde 

& bem-estar
Despesas
de educação
Ginásio
& Fitness
muitos outros...
Refeição
cartão que funciona em todo o lado
para usar online
 ou em loja
Seguros
Seguro de Saúde
Seguro de Vida
Budgets
Formação & Desenvolvimento Pessoal
Actividades
de equipa
Transporte
Trabalho
remoto
e muitos outros adequados 
à sua equipa ...
Flexpay

Permita que os colaboradores escolham quando querem receber

Pedido avulso
Calendarizados

A Coverflex é mesmo muito fácil de usar

Experimenta agora!

Vantagens Coverflex

Número de colaboradores
Valor de benefícios médio anual
4 000€
Poupança anual
19 000€
Isenção da Segurança Social (23,75%)
Location
Estado civil
Número de dependentes
Daily value
Days
Vencimento Base
Outros rendimentos isentos
Qual o salário bruto?
1 200€
Qual o valor alocado a benefícios?
1 200€
Poupança anual
0€

Otimização fiscal

Escolhas fiscalmente eficientes para todos os membros da equipa. Custos reduzidos para a empresa.

Oferecer benefícios flexíveis ajuda os teus colaboradores a otimizar a compensação e poupar significativamente em gastos quotidianos.

learn more

Porquê a Coverflex?

Tudo numa única plataforma

A Coverflex ajuda a simplificar a experiência de gestão de benefícios e a centralizar processos.

Escolhe e configura os benefícios, e começa a gerir todos na mesma plataforma.
saber mais

Porquê a Coverflex?

A escolha é dos colaboradores

Os colaboradores podem escolher em que benefícios gastar o seu saldo.
começar
*Os números têm em conta uma taxa de imposto de IRS de 27% e de Segurança Social de 11%.
Aula de Yoga
Personal Growth Budget
€105.32 disponível
€500 total

Ninguém decide por ti o que te faz falta

É o teu trabalho. É a tua compensação. Tu escolhes como gastá-la.
Mas, se precisares de ideias, aqui vai:

Seguro Saúde
adicionar familiar
Eric Cartman
4,32€ por mês
saldo benefícios
Flexpay
Setembro
240€
disponíveis
300€
transferidos
60€
montante diário
Uber Eats
35€
Poupança
11,03€
Isento Segurança Social
Isento IRS
Qual é o número de colaboradores em Portugal?

Milhares de lojas, parceiros, restaurantes e supermercados

... e muitos mais!
3 semanas
implementação na empresa
89 h
que os profissionais de RH poupam por ano
4.9/5
avaliação dos utilizadores
+10%
aumento médio da compensação
Qual é o número de colaboradores em Portugal?

O que dizem os clientes e utilizadores Coverflex?

Os nossos utilizadores adoram-nos!
4.7 na Google Play
(5,169 avaliações)
4.8 na Apple Store
(6,534 avaliações)
4.8 no Capterra
(115 avaliações)
4.7 na G2
(14 avaliações)
4.4 no Trustpilot
(154 avaliações)

Nenhum produto é perfeito. Mas queremos aproximar-nos o máximo possível da perfeição.

Acreditamos que a transparência é fundamental. Aqui podes ler todas as avaliações que recebemos: não só as mais positivas, mas também as menos favoráveis. Continuamos a trabalhar diariamente para criar uma experiência excelente para todos os nossos utilizadores.
lê mais avaliações
Sustentável e de confiança

Produtos Coverflex

Refeição

A experiência self-service e 100% digital de gestão e utilização do subsídio de alimentação.

Plano anual
0€/mês
até 25 colaboradores
Plano mensal
0€/mês
até 25 colaboradores
cartão digital grátis
ou +6€ | cartão físico
Escolhido por

Wallet

A forma mais fácil de atribuir, gerir e usufruir de múltiplos benefícios. Inclui os serviços de Infância e Refeição.

Plano anual
7€/mês
por colaborador
Plano mensal
9€/mês
por colaborador
+1€ | cartão digital
ou +6€ | cartão físico
Escolhido por

Infância

A primeira experiência completamente autónoma e digital para criar cheques infância.

3%
comissão por vale infância